工业工程与管理

理论与方法

  • 带调整时间的多目标流水车间调度的优化算法

    杨开兵;刘晓冰;

    为高效地求解带调整时间的多目标流水车间调度问题,提出了一种多目标混合遗传算法,此算法依据基于Pareto优于关系的个体排序数和密度值计算适应度,保持解的多样性,并采用非劣解并行局部搜索策略,提高算法的搜索效率。此外,引入精英策略保证算法的收敛性,在进化过程中通过淘汰掉个别最差个体,进一步加快解的收敛速度。仿真结果表明,新算法能够有效地解决带调整时间的多目标流水车间调度问题。

    2008年05期 No.72 1-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 200K]
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  • 集装箱车辆调度问题的变邻域禁忌搜索算法

    汪翼;孙林岩;李刚;

    研究一类带工作时间约束的集装箱专用车辆调度问题的混合禁忌搜索算法。此问题可分解为车辆路线设定和车辆分配两个组合优化问题,但是两个问题的分开求解最优解的组合却并不一定是总问题的最优解。首先对问题给出数学描述,之后通过引入一个变邻域搜索策略,提出一个解决该问题的混合禁忌搜索算法。该算法使用两行向量进行编码,采用随机扩大禁忌步长,并设计三种邻域变换定义,采用变邻域策略来扩大搜索空间。最后通过对6个不同规模算例求解验证该算法在解决此类问题的有效性。

    2008年05期 No.72 6-10+28页 [查看摘要][在线阅读][下载 364K]
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  • 有限能力按订单生产厂商的生产订购策略分析

    温涛;黄培清;

    考虑一个具有多种零件、多种订单的按订单生产系统,厂商具有有限生产能力。为了充分利用生产能力,最大化利润,厂商可以在接到顾客具体订货数量之前和之后两个阶段分别订购零件和装配产品。首先通过分析订单生产的优先级别,得到厂商在第二阶段的生产、订购策略。然后以此为基础,建立了一个有约束的利润最大化模型,利用遗传算法求解该模型,可以得到厂商在第一阶段的最优生产、订购策略。最后利用数值模拟表明了模型和算法的有效性。

    2008年05期 No.72 11-14+20页 [查看摘要][在线阅读][下载 206K]
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  • 自动化立体仓库出入库调度优化

    王雯;傅卫平;马明云;

    针对自动化立体仓库的出入库调度优化问题,提出一种基于遗传算法/层次分析法(GA/AHP)的调度规则优化方法。遗传算法中的每个染色体都代表一组可用于描述具体调度方案的规则组合,并对染色体采用分段整数编码;为获得适应度函数值,利用一种集成层次分析法的决策优化方法求取相应的适应度值。优化调度仿真结果表明,该方法能有效地应用在自动化立体仓库的出入库调度规则的优化问题上。

    2008年05期 No.72 15-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 386K]
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  • 面向成套订单的生产与配送协调的排序研究

    傅青;周水银;

    在工件体积和运输车辆容量的双重约束条件下,建立了以最大化成套订单数和最小化工件总配送时间的多目标规划模型,使用多目标排序寻找"约束解"的方法结合遗传算法求解此模型。最后通过算例分析,给出多目标规划模型及其综合算法在FLOW SHOP生产作业环境中的应用。计算结果表明,应用此模型和算法能够满足最大化成套订单数的要求,同时节省总的工件配送时间,有潜在的应用价值。

    2008年05期 No.72 21-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 354K]
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  • 可控提前期供应链库存优化的信用期机制研究

    李怡娜;徐学军;叶飞;

    在一个固定订货间隔期模型中,假设提前期可以通过额外的赶工成本进行压缩和卖方提供一定的信用期期限给买方的情况下,建立了可控提前期供应链库存优化的信用期机制模型。首先考虑买卖双方不合作情况下的Stackelberg主从对策博弈模型,求出买方最佳的订货周期、提前期和卖方的最优信用期期限决策,然后考虑买卖双方合作情况下的最优订货周期、提前期和信用期决策。最后利用数值分析对两类模型的优化效果进行比较,结果表明合作情况下买卖双方的收益均比不合作情况下有所改进。

    2008年05期 No.72 29-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 270K]
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  • 大宗商品的供应链期权契约影响因素研究

    赵金实;王浣尘;郑晓涛;庞清武;

    供应链中大宗商品的期权定价通常采用Black-Scholes期权定价模型,但该模型没有考虑资金时间成本、现货价格波动风险和期权期限三方面因素对期权定价的影响。所以在传统的供应链期权契约模型基础上引进市场利率、现货价格波动率和期权期限三个主要市场因素,对供应链期权契约模型进行扩展,更符合现代经济情况对期权定价的要求。经过模型推导进一步分析供应商主导型供应链期权契约的决策机制,计算出使供应链整体利润优化的供应商和零售商最优定价策略和最优采购决策,最后采用灵敏度分析的方法找到主要影响因素,计算出影响程度。

    2008年05期 No.72 36-39+47页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K]
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  • 多级库存控制的连锁经营企业配送网络设计

    王雪峰;陆志强;杨芳;

    研究了随机需求条件下连锁经营企业配送网络设计及其库存决策的联合优化问题。详细分析了基于POT(power of two)多级库存控制策略的连锁企业多级工作库存及订货成本,给出了门店及配送中心在满足给定服务水平条件下的安全库存成本。在综合考虑运输成本和配送中心选址成本的基础上,建立了以系统总成本最小为目标的配送系统总成本优化模型,并采用遗传算法求解该优化模型,在得到最优配送网络设计方案的同时,确定了配送中心订货周期及门店配送周期。通过算例验证了模型及算法的有效性,并分析了需求、运输距离和选址成本等因素的变化对系统总成本的影响,为连锁经营企业的物流配送网络设计及库存控制提供决策支持。

    2008年05期 No.72 40-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 364K]
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  • 基于多属性效用细分的定制化服务有效性研究

    徐哲;刘沁波;高璇;赵懿清;

    以中国移动的"动感地带"移动通信服务产品为研究对象,运用组合分析法,测量了定制化服务属性及属性水平对样本顾客产生的效用;运用聚类分析法,基于测量的服务属性及属性水平效用,将样本顾客分成不同服务属性偏好的群体,由此区别提供相应的定制化服务方案;最后通过对不同定制化服务方案总体效用的评价及满意度变化的分析验证了其有效性。

    2008年05期 No.72 48-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 211K]
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  • 人机系统警觉性与安全性的非线性演化研究

    于明;孙林岩;崔凯;

    对系统人员警觉性与系统安全性两大指标的非线性关系进行理论分析,根据人机系统警觉性和安全性变量之间的非线性函数关系,提出了相应的非线性动态演化模型。通过将警觉性与安全性相图分为四个区域:安全有保障区、安全形势恶化区、安全形势振荡区和安全水平提升区,分析了人机系统的警觉与安全相互作用的演化模式,论述了在不同系统参数条件下,安全形势振荡区表现出的三种不同振荡类型:渐进稳定、周期振荡和振荡恶化。同时对相图的演化趋势进行了定性分析,运用警觉性与安全性离散化量表进行了演化特征的模糊推断。

    2008年05期 No.72 54-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 302K]
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  • 谈判能力不对称对供应商质量选择的影响分析

    张雄会;陈俊芳;黄培;

    供应链成员的谈判能力不对称会影响供应商的质量改进投入。在谈判能力不对称情况下,建立一种供应商质量改进的决策模型,研究发现供应商的质量改进投入不能达到供应链最优水平。当供应商拥有较强谈判能力时,购买商对质量改进评价过程中存在的道德风险将降低供应商的质量改进投入;当购买商拥有较强谈判能力时,如果购买商提供给供应商长期的交易契约,质量改进投资风险率越大,供应商质量改进投入越低。经仿真比较,当供应商的初始质量较高时,供应商质量改进投入在购买商拥有较强谈判能力的情况下高于在供应商拥有较强谈判能力的情况。

    2008年05期 No.72 58-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 277K]
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  • 基于CA模型的电力设备全寿命周期成本研究

    任玉珑;王建;牟刚;王恒炎;

    由于电力设备运行情况的不确定性,设备的全寿命周期成本通常较难准确预测。通过分析电力设备运行过程中的特点,引进可靠性增长模型的相关理论,在Crow-AMSAA统计学模型基础上构建了电力设备的全寿命周期成本的计算模型。最后通过实例证明此方法可以更精确的估计设备全寿命周期成本,为电力设备科学管理提供了依据。

    2008年05期 No.72 63-66+71页 [查看摘要][在线阅读][下载 169K]
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  • 基于AHP/DEA模型的上市物流公司绩效评价

    张宝友;达庆利;黄祖庆;

    AHP/DEA模型将企业绩效评价分成三个阶段进行。首先,选取科学、合理的评价指标,其中财务指标从财务资料中获取,非财务指标通过1-9标度法而得;其次,对于评价的对象通过DEA模型进行两两绩效比较,构造AHP的绩效判断矩阵;最后,通过AHP法计算出第二步中判断矩阵的最大特征值λmax和相应的特征向量ω(Aω=λω),特征向量ω的分量值正是物流企业绩效的优劣值,从而方便地评价了我国上市物流公司的绩效。

    2008年05期 No.72 67-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 142K]
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  • 风险资本分阶段投资最优投资时机选择研究

    尹洪英;徐丽群;权小锋;

    分阶段投资是风险投资的基本运作方式。引入虚拟现金流变量,使风险投资前、中、后阶段的分析纳入一个统一的框架;结合有债权以及动态规划技术,建立分阶段投资时机选择的决策模型;最后利用工程数学软件Matlab6.5对已建立的决策模型进行数值模拟分析,得到了相关有益的研究结论。研究认为:①随着投资阶段的延伸,最优投资的临界状态值将越来越小;②随着风险投资家逐渐提高其短期投资回报的要求,投资临界值关于投资成本的变动会呈现先频繁后趋于平稳的过程。

    2008年05期 No.72 72-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 280K]
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  • 基于多项目关键链的ETO型企业计划管理方法

    周雪;陈友玲;

    在ETO型制造企业计划管理中存在着多项目环境、工期不确定性、项目延迟以及人为因素影响等问题。根据多项目关键链原理,提出了包含以计划模板建立、计划编制、控制三个部分的计划管理流程;每个部分又划分为若干个步骤;针对步骤分别详细设计了具体应用方法。最后构造了以某大型变压器制造企业为背景的3个产品并行的多项目环境,并采用Crystal Ball软件模拟了该环境,评估结果显示优化后产品平均周期时间比优化前缩短了2.7d。

    2008年05期 No.72 78-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 360K]
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  • 基于熵权TOPSIS的客户订单分离点定位研究

    罗建强;韩玉启;张银萍;

    客户订单分离点(CODP)定位是延迟策略实施过程的中心问题,它直接决定了供应链的精益程度。以CODP定位问题为切入点,分析了CODP上、下游的基本特征,按照功能、成本和提前期,构建了CODP定位决策模型,提出了基于熵权TOPSIS的决策模型的评价方法。最后,以某拉链公司的工艺生产流程为例,验证了该决策模型和模型评价方法的可行性。

    2008年05期 No.72 83-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 326K]
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  • 基于混合定价机制的企业收益模型研究

    王金桃;何文凯;

    对混合定价机制下的顾客购买策略行为和商品成交价格进行了分析,建立了企业的收益模型,并在11种市场情景下与固定价格模型及Markup模型进行比较,得出运用该模型企业有更高收益的结论,还就模型参数对企业收益的影响进行了灵敏度分析,对企业运用该模型进行收益管理提出了建议。

    2008年05期 No.72 88-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 349K]
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信息报道_封面说明

信息报道

大家都来应用工业工程

  • 企业敏捷学习要素体系模型构建及实证研究

    雷妮;周箴;

    基于敏捷制造理论,提出敏捷学习的概念,并认为,敏捷学习是敏捷制造的基础和保证。进一步构建了敏捷学习的要素体系模型。以我国企业为样本进行了实证研究,发现对企业敏捷学习影响最大的因素是学习过程因子,特别是信息获取;其次是战略参与的内部驱动因子;此外,人力资源管理实践、团队工作形式、内部信任、开发式学习方式、人际关系、网络信息化水平也有较大影响。

    2008年05期 No.72 96-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 357K]
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  • 基于舒适性的H点位置研究

    马佳;李培松;范智声;阮莹;李飞飞;苏强;

    基于舒适状态下人体角度范围的测量和驾驶姿势的研究,通过蒙特卡洛法模拟驾驶角度在舒适范围的随机组合,计算了符合中国人群的舒适状态下H点区域。并且通过在PASSAT车上的假人和真人测量实验,比较了真人测量和假人测量的差异。最后将两种实验测量到的H点区域与理论上基于舒适性研究的H点区域进行了对比,给出了汽车H点和座椅行程设计的量化建议。

    2008年05期 No.72 102-105+112页 [查看摘要][在线阅读][下载 335K]
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  • 职业倾向对组织承诺与留职意向影响研究——以电力系统青年员工为例

    顾琴轩;田相庆;王莉红;

    本研究从青年员工职业生涯发展视角,以电力系统青年员工为样本,实证研究青年员工的职业倾向与组织承诺、留职意向的关系。研究发现:青年员工的服务型、挑战型倾向对情感承诺、规范承诺具有显著的正向影响,自主型倾向对情感承诺、规范承诺具有显著的负向影响;管理型倾向与情感承诺对留职意向具有显著的正向影响。本研究结论为企业特别是电力企业有效开发青年员工的职业生涯,并在开发中提高青年员工的组织承诺及有效保留青年员工提供有益的思路和依据。

    2008年05期 No.72 106-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 244K]
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  • 产业集群特征对集群内人才根植意愿的影响——基于我国四个产业集群的一项实证研究

    胡蓓;翁清雄;

    通过文献回顾与理论推理,提出产业集群特征与集群内人才根植意愿的关系模型,并以武汉光谷、北京中关村、苏州工业园区、东莞振安工业园四个产业集群为对象进行实证分析。运用验证性因素分析、方差分析、回归分析以及优势分析等方法处理数据。研究发现:集群经济、集群人才政策和集群文化三个维度对人才根植意愿有显著的正向影响,其影响程度从大到小依次为集群人才政策、集群经济、集群文化;不同职务、不同年龄的人才其根植意愿具有显著差异;集群生活环境、性别、学历对集群内人才根植意愿没有显著影响。

    2008年05期 No.72 113-119+123页 [查看摘要][在线阅读][下载 306K]
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工业工程论坛

  • 世博物流与上海服务业发展

    陈国庆;赵俊和;徐建敏;

    从已往世博会对服务经济的促进作用出发,以物流为例对上海世博会带来的物流发展进行了预测,并由此提出了促进上海现代服务业发展的基本思路。

    2008年05期 No.72 120-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 147K]
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  • 我国大型公立医院走IE管理之路的思考

    严谨;张蓓蕾;

    中国大型公立医院所面临的服务低效,患者满意度低及经济效益差的现状要求医院必须实施工业工程管理。工业工程中的关键技术如人因学,业务流程重组,6西格玛管理,信息共享平台,动作研究及约束理论等能够改善就医环境、优化医疗服务、提升流程品质,实现实时管理等。目前国内部分大型公立医院已开始实践工业工程管理,如实施医疗一卡通,建立静脉注射配置中心,实现临床路径标准化和合理的设施规划与布置。这些举措在一定程度上提高了服务质量、效率及经济效益。但由于体制和大环境原因,工业工程管理的实施还是面临阻力,需要在医疗行业引入工业工程人才去解决。

    2008年05期 No.72 124-127页 [查看摘要][在线阅读][下载 270K]
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信息报道_会议