- 段永瑞;徐建;霍佳震;
在考虑参照价格和感知质量的基础上,构建了零售商自有品牌动态定价模型。针对不考虑参照效应的固定定价策略和考虑参照效应的动态定价策略两种情况分别进行了分析并得到了最优解。结果表明:当不考虑参照效应时,自有品牌的最优价格随着全国品牌价格、自有品牌感知质量、自有品牌生产成本系数、零售商对全国品牌收益分成比例的增大而增大;在考虑参照效应的动态定价策略下,参照价格和价格最终都会趋于稳态值;记忆系数、自有品牌感知质量和零售商对全国品牌收益分成比例的增大,将导致稳态价格和稳态参照价格的增大;参照效应系数和自有品牌历史价格权重系数的增大,将导致稳态价格和稳态参照价格的减小;当参照效应为正时,动态定价策略的收益大于固定定价策略的收益。
2017年01期 v.22;No.122 14-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 876K] [下载次数：932 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：32 ] |[阅读次数：4 ] - 轩华;王薛苑;李冰;
为达到降低在制品库存及保证生产连续性等目标,将炼钢-连铸-热轧一体化生产过程归结为中间阶段为批处理机的多阶段柔性流水车间调度问题,建立了一体化生产模型。该模型以总加权完成时间和总加权滞留时间之和为优化目标,综合考虑了机器加工能力、浇次处理要求、炉次释放时间等约束条件。将拉格朗日松弛算法应用于模型中,利用该算法的批分解方式和子问题的双向动态规划求解策略,提高了算法的收敛速度和下界。不同规模问题的测试结果表明了模型和算法的有效性。
2017年01期 v.22;No.122 22-26+35页 [查看摘要][在线阅读][下载 155K] [下载次数：546 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：24 ] |[阅读次数：3 ] - 王道平;李小燕;张博卿;
在考虑零售商促销努力竞争的基础上,研究促销努力成本信息对称和非对称两种情形下的供应链决策问题,并对如何在转移支付契约下促使零售商传递真实的促销努力成本信息进行分析。研究表明,零售商促销努力成本的信息价值会随着产品批发价格、制造商减排成本以及零售商竞争程度的增加呈下降趋势,随销售价格的增加呈上升趋势;且转移支付契约的引入可以促使零售商传递真实的促销努力成本信息,提高制造商以及供应链的利润。最后通过算例验证了转移支付契约的有效性,并对促销努力成本系数进行了灵敏度分析。
2017年01期 v.22;No.122 27-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 971K] [下载次数：920 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：47 ] |[阅读次数：3 ] - 曹进;刘逸然;江志斌;
以不确定订单需求条件下的压缩机产能规划问题为研究对象,建立带补偿的随机规划模型描述这一问题,目标函数为最小化产品流水线购买和改造成本、产品库存成本和延期交货成本。为求解模型,使用Monte Carlo模拟法产生多组随机样本,由对应多个优化问题的目标函数平均值逼近原目标函数期望值。以上海某压缩机厂为例,通过与企业目前使用的产能规划方法和确定情况下混合整数规划模型比较,验证基于随机规划的产能规划方法的有效性。
2017年01期 v.22;No.122 36-42+49页 [查看摘要][在线阅读][下载 162K] [下载次数：306 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[阅读次数：3 ] - 董誉文;仉帅;
针对在推广新能源车辆时所遇到的车辆覆盖范围小,能源补充站有限等问题,建立了考虑新能源车辆运载能力与行程约束的绿色车辆路径问题(CGVRP,Capacitated Green Vehicle Routing Problem)的数学模型,同时设计两阶段的启发式算法对CGVRP问题进行求解。通过算例验证了算法的可行性与有效性。根据算例的结果,发现增加能源补充站的数量能够减少新能源车辆配送路径的长度。此外,就CGVRP问题算例结果与具有运载力约束的车辆路径选择问题(CVRP,Capacitated Vehicle Routing Problem)的结果比较发现,尽管车辆在配送过程中的二氧化碳排放量得到了极大地减少,但CGVRP模型的新能源车辆路线长度更长。
2017年01期 v.22;No.122 43-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 839K] [下载次数：848 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：41 ] |[阅读次数：4 ] - 裴海燕;蒋祖华;胡家文;王海丽;
研究了拉式生产模式下考虑重调度需求的生产调度与预防性维护的联合优化问题。针对新工件突然到达对生产计划造成扰动的情况,对流水车间的重调度问题进行建模,优化目标兼顾生产、维护以及调度稳定性三个方面,其中调度稳定性指标特别考虑了设备维护计划的偏离成本。算法方面,根据模型的特点对遗传算法进行改进,对初始种群制定调度偏离约束的启发式规则,并引入最大公共序列交叉算子,设计了一种有效适用于该问题的改进算法IPC-LCSC GA。算例验证结果表明,在对具有维护计划的生产系统进行重调度时,与右移重调度以及不考虑维护稳定性的重调度相比,本文模型表现更优。
2017年01期 v.22;No.122 50-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 665K] [下载次数：820 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：42 ] |[阅读次数：3 ] - 丁斌;刘启明;
针对由单个处于领导地位的汽车制造商和单个作为跟随者的汽车租赁商组成的租赁供应链,分析了租赁商资金不足对租赁供应链的影响。在完全信息下,运用Stackelberg博弈理论分别对租赁供应链在两种融资模式下的博弈模型进行分析,给出了制造商与租赁商的最优决策。证明了租赁商选择内部融资可以增加汽车订购量,提高租赁收益。研究显示集中控制决策下制造商选择内部融资模式比外部融资模式更优。最后运用数值算例验证了研究结论。
2017年01期 v.22;No.122 58-64+72页 [查看摘要][在线阅读][下载 545K] [下载次数：706 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：17 ] |[阅读次数：3 ] - 于欣;李娜;
对一类具有"前台接入,后台拨出"特征的串联呼叫中心前后台工作内容再分配问题进行了建模研究,应用服务速率集成近似的马尔可夫性能解析算法,探讨了面向再分配结果的优化策略。首先在集成近似的基础上采用矩阵几何求解了某一金融业务电话咨询系统中顾客的平均等待队长、服务台利用率等主要系统性能指标,并使用Arena仿真验证了服务速率集成近似方法的准确性。其次,应用了优化算法从系统整体经济损失最小化的角度探究了最优工作再分配策略,并验证了优化算法的有效性和适用性,为这类特殊呼叫中心的性能优化问题提供了决策参考和理论依据。
2017年01期 v.22;No.122 65-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 649K] [下载次数：250 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：11 ] |[阅读次数：3 ] - 陈伟达;李雅光;
在再制造生产率和市场需求不确定情况下,研究考虑了资金时间价值的企业制造/再制造生产决策优化。结合应收账款回收期,建立了考虑资金时间价值的制造/再制造生产决策模型,通过两阶段随机过程分析得到了回收品最优采购量和最大利润。算例分析表明:阶段一的期望利润随着回收品采购量的增加先增加后减少;阶段二的期望利润随着计划产量的增加呈先增加后减少趋势;随着贴现率的增加,在每个贴现率下的利润曲线随着应收账款回收期的增加,利润下降速度加快。
2017年01期 v.22;No.122 73-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 718K] [下载次数：523 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：21 ] |[阅读次数：3 ] - 何丽红;王立;
针对排队系统中常见的拥堵现象,提出了根据排队队长动态调整服务率的双阈值控制策略,以协调系统运行成本与顾客等待时间。通过构建带有双阈值控制策略的M/M/1排队系统的Markov模型,得到了系统稳态概率和关键性能指标,并对双阈值相等这一退化情形进行了分析。基于系统成本结构建立了净收益函数,进而提出了最优解的搜索算法,并就系统最优控制及关键性能指标特征进行了数值仿真。数值实验结果证明了双阈值控制策略在降低系统平均队长、缓解排队拥堵和控制运行成本方面的有效性。
2017年01期 v.22;No.122 82-88+94页 [查看摘要][在线阅读][下载 1101K] [下载次数：279 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：10 ] |[阅读次数：3 ] - 郭昊;张田;李亚平;潘尔顺;
考虑在逆高斯退化过程中发生突发失效,退化失效与突发失效相互竞争导致产品失效的情况,并且考虑突发失效与退化失效的相关性,建立基于逆高斯退化过程的竞争失效可靠性评估模型。采用极大似然估计法对模型进行了参数估计。最终通过某退化试验数据验证了模型的有效性。
2017年01期 v.22;No.122 89-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 683K] [下载次数：403 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：12 ] |[阅读次数：4 ] - 吴怡薇;陆志强;
针对飞机总装移动装配线的资源水平问题,以最小化资源成本为目标,提出并建立了具有空间约束的资源水平问题的数学模型。针对问题特点,提出了非关键任务调度优先级规则,并以遗传算法为框架,优化非关键任务调度优先级。在解码中,提出利用区间细分的方式来确定非关键任务位置,以提高计算效率,提出并设计了当前任务调度对全局资源水平影响的评估公式,极大提高了未调度任务在后续调度过程中选择更佳调度位置的几率。针对空间约束,构建了包含当前关键任务的局部调整方法。最后通过数据实验验证了算法的有效性和优越性。
2017年01期 v.22;No.122 95-101+114页 [查看摘要][在线阅读][下载 401K] [下载次数：240 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：9 ] |[阅读次数：3 ] - 吕加伦;张玉林;
对加工时间不确定的单机调度问题,构建了工件基本加工时间具有似然关系的工件调度模型。该模型中工件基本加工时间可按照似然比排序,并考虑了工件加工时间同时存在学习效应和恶化效应,以最小化所有工件期望完成时间为目标函数。研究表明,每个工件按照其期望基本加工时间的非减序列排序时,完成所有工件的时间最短。最后通过数值算例模拟工件调度过程,验证了该模型能有效地缩短工件完工时间。
2017年01期 v.22;No.122 102-106+114页 [查看摘要][在线阅读][下载 166K] [下载次数：223 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：11 ] |[阅读次数：3 ] - 韩小花;周维浪;后锐;
应用实验室和心理测量等方法,在高利润环境下研究了理性与经验决策者对于报童问题的订货决策差异及其原因。研究发现:相对于弱理性风格决策者,强理性风格决策者的订货量更接近最优订货量,所获得的期望利润更高,且表现出更低的需求追逐、中心化锚定和过度自信偏好;而相对于弱经验风格决策者,强经验风格决策者的订货量更偏离最优订货量,所获得的期望利润更低,且表现出更高的需求追逐、中心化锚定以及过度自信偏好。这些研究发现可为相关管理人员的选择及其订货决策的改善,提供理论支持和实践指导。
2017年01期 v.22;No.122 107-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1433K] [下载次数：254 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：3 ] - 吴晓丹;李岚;步磊;Mohammad T.Khasawneh;
在大型医院的急救一体化模式中,急诊室与下游住院科室床位配置不合理,往往引起急诊部拥堵不堪,病人等待时间较长等问题。特别考虑病人在急诊室滞留的同时接受下一阶段服务,且服务不可抵消的急诊过程,建立考虑滞留的急诊部两阶段床位配置仿真模型,在科室优先权不同的情景下,从滞留可能性的角度研究床位配置对急诊效率的影响,确定相对较优的床位配置方案,四种权重系数方案下滞留可能性依次降至6.00%、4.27%、5.45%、5.11%。最后对病人的到达率进行灵敏度分析。
2017年01期 v.22;No.122 115-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1058K] [下载次数：457 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：6 ] |[阅读次数：3 ] - 吕鸣;寇博;周支立;
基于陕西省某三甲医院实例,研究了肿瘤科化疗病人入院安排问题。该问题的核心是为化疗病人合理安排入院床位,针对这个问题提出了一个混合整数规划模型(MIP),该模型的建立结合了病人的化疗治疗方案,研究的目的是在满足相关约束的条件下最小化病人的流失。采用标准线性求解器CPLEX进行模型求解,数值实验表明提出的方法相比现行方法效率更高,病人流失的数量更少,并能够有效平缓医院的床位容量需求,避免床位危机的发生。
2017年01期 v.22;No.122 122-126+133页 [查看摘要][在线阅读][下载 251K] [下载次数：166 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：4 ] - 赵丙艳;葛玉辉;王辉;
基于团体断裂带和团队过程理论的双重视角下,以长三角地区96家高科技企业的高管团队(TMT)为研究对象,实证考察了TMT结构差异性(包括TMT异质性和团体断裂带)对创新绩效的影响,以及团队自反性的调节作用。结果表明:TMT教育异质性、任期异质性和职业背景异质性与创新绩效正相关,团队自反性正向调节此关系。年龄异质性与创新绩效负相关,团队自反性的调节作用不显著。团体断裂带与创新绩效负相关,团队自反性能够调节两者之间的关系,使团体断裂带对创新绩效的负向影响减弱。
2017年01期 v.22;No.122 127-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 164K] [下载次数：783 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：35 ] |[阅读次数：3 ] - 郭伏;王天博;宁作江;吕伟;
为了探讨单调作业条件下作业者职业疲劳及其影响因素,以及作业者主观单调感对于职业疲劳的影响,通过问卷调查的方法对120名汽车厂焊装生产线车间员工的疲劳状况、睡眠质量、生活质量、作业相关要素和主观单调感进行了调查和数据处理。对该作业人群的疲劳状况及引发疲劳的各项影响因素进行了统计分析及多元回归分析。分析结果表明,作业者在单调作业下产生主观单调感的现象是普遍存在的,而这种单调感会显著地影响作业者的疲劳状态。影响作业者主观单调感的各相关因素中,作业环境和作业时间是两个主要因素;而相同的作业条件下,女性作业者更容易感到疲劳,也更易于产生单调感。因此,对于作业者主观单调感的改善应首先从作业环境和作业时间两个方面着手。同时对女性作业者应给予更多的关注。
2017年01期 v.22;No.122 134-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 147K] [下载次数：785 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：47 ] |[阅读次数：4 ] - 陈晓晓;
以长三角地区314家企业为研究对象,探讨了消费者需求、企业吸收能力、环境复杂性与企业创意采纳之间的关系,在理论与文献研究的基础上,对所提出的有调节的中介效应模型进行检验。数据分析结果表明:1消费者需求与企业创意采纳之间呈正相关关系;2企业吸收能力对企业创意采纳具有显著地促进作用,同时企业吸收能力在消费者需求与企业创意采纳的关系中起完全中介作用;3环境复杂性能够正向调节吸收能力与创意采纳之间的关系,环境复杂性越高,企业吸收能力对企业的创意采纳的影响作用越强;在进一步的研究中发现,环境复杂性正向调节着企业吸收能力对消费者需求与企业创意采纳的中介效应。
2017年01期 v.22;No.122 141-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 141K] [下载次数：480 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：3 ] - 孟凡生;杨雨艨;
在制造业企业成本控制活动中,管理者和生产型员工间产生了委托代理问题,并由此签订成本控制契约。由于员工敬业行为对其成本控制业绩产生着影响,因而将敬业度引入成本控制契约,研究了员工成本控制能力、努力成本和管理者精神激励成本等变量对员工最优风险分担、敬业度、努力程度和管理者最优收益的影响。研究结果表明:最优风险分担系数和本职最优努力水平、员工成本控制能力呈正相关,与努力成本、风险偏好程度、风险方差呈负相关;最优行为敬业度和最优额外努力水平与员工能力呈正相关,与努力成本、管理者精神激励成本呈负相关;最优总努力水平和管理者最优收益与员工能力、特质敬业度呈正相关,与努力成本、风险偏好程度、风险方差、管理者精神激励成本呈负相关。
2017年01期 v.22;No.122 147-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 618K] [下载次数：353 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：3 ] - 雷星晖;杨元飞;苏涛永;
基于理论推演出谦卑领导行为影响员工创造力的概念模型,诠释谦卑领导行为影响员工创造力的作用机理。通过实证方法,检验谦卑领导行为对员工创造力的影响作用及其中介变量和调节变量,揭示谦卑领导行为对员工创造力的作用路径和影响效应,以弥补现有研究中从谦卑领导行为视角提升员工创造力的不足。
2017年01期 v.22;No.122 154-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 258K] [下载次数：1710 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：71 ] |[阅读次数：3 ]